Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik süreçlerindeki yıpranma payı uygulamasına kısıtlama getiriyor. SGK'nın Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün yaptığı incelemelerde, bazı işyerlerinin, işin risklerine maruz kalmayan meslekler için bile yıpranma payı bildiriminde bulunduğu tespit edildi. Bu durumun suistimal olarak değerlendirilmesi üzerine, SGK, Nisan 2025'ten itibaren yeni bir düzenleme yürürlüğe koyacak.
Yıpranma Payı Kısıtlaması Neler Getiriyor?
Düzenleme ile aşçı, bekçi, çaycı, danışman, hizmetli ve sekreter gibi meslekler için yıpranma payı bildirimi engellenecek. İşverenlere, bu meslek kodları için yapılan bildirimlerde hata mesajı verilecek. Bu sayede, gerçek risk taşıyan meslek gruplarının emeklilik hakları korunurken, sistemdeki suistimallerin önüne geçilmesi amaçlanıyor. SGK, bu uygulama ile emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamayı hedefliyor. Sistemde yer alan suistimallerin önüne geçilmesiyle, adil bir emeklilik sistemi kurulması hedefleniyor. Bu uygulama ile kaynakların daha verimli kullanımı sağlanarak, hak eden kişilerin emeklilik haklarının korunması amaçlanmaktadır.
Hangi Meslekler Kısıtlamadan Muaf?
Öte yandan, madenciler, demir-çelik işçileri, askerler ve basın mensupları gibi gerçekten riskli işlerde çalışanların yıpranma payı hakları korunmaya devam edecek. Bu meslek grupları için herhangi bir kısıtlama söz konusu olmayacak. SGK, bu düzenlemeyle riskli mesleklerde çalışanların haklarını korumayı ve aynı zamanda sistemdeki suistimalleri engellemeyi amaçlıyor. Bu sayede, daha adil ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi oluşturulması hedefleniyor.
Yeni Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Giriyor?
SGK'nın aldığı karar, Nisan 2025 döneminden itibaren geçerli olacak. Bu tarihten sonra, kısıtlanan meslek kodlarından yapılan bildirimler kabul edilmeyecek ve işverenlere hata mesajı verilecektir. SGK, bu düzenlemenin emeklilik sisteminin daha adil ve şeffaf bir şekilde işlemesine katkı sağlayacağını düşünüyor. Yeni düzenleme ile ilgili detaylı bilgiler SGK'nın resmi internet sitesinden takip edilebilir.